به گزارش ایسنا، روزنامه خراسان نوشت: «نشریه فوربس در گزارشی در آستانه فصل پاییز و آغاز طرح تعطیلات سه‌روزه در اسکاتلند به کشورهایی پرداخته است که تعطیلات هفتگی خود را از دو به سه روز افزایش داده و در عمل چهار روز کاری را در هفته تجربه می‌کنند. اسکاتلند ۵.۵ میلیون نفری قرار است با آغاز پاییز همچون کشورهای ژاپن، ایسلند و نیوزیلند به صورت آزمایشی روزهای کاری هفته را از پنج روز به چهار روز کاهش دهد. اگر چه این تصمیم بر اساس وعده انتخاباتی حزب حاکم انجام می‌شود اما برآورد و نظرسنجی جدید در اسکاتلند که نشریه فوربس آن را منتشر کرده است، نشان می‌دهد ۸۰ درصد افرادی که در نظرسنجی شرکت کردند با این طرح بسیار موافق هستند. پاسخ‌دهندگان گفتند که این برنامه سلامت و شادی آنها را تا حد زیادی افزایش می‌دهد. آنها همچنین به نتایج مثبت در سایر کشورها از جمله ایسلند، نیوزیلند و ژاپن هم اشاره کرده‌اند.

۲۰ ساعت کاهش ساعات کاری

در این تجربه ساعت کارگران در اسکاتلند ۲۰ درصد کاهش می‌یابد اما هیچ گونه کاهشی در حقوق کارکنان به وجود نمی‌آید.

اسپانیا هم موافقت کرد

تجربه چهار روز کاری در هفته هم‌اکنون در برخی از شرکت‌ها و کشورها در جهان در حال اجراست. اسپانیا هم اعلام کرده است که هفته کاری چهار روزه را بدون کاهش حقوق کارمندان و کارگران اجرایی خواهد کرد.

ژاپن پیشرو در تعطیلات سه روزه

دولت ژاپن  با اجرای این طرح در سال ۲۰۱۸ پیشرو در اجرای ایده کاهش روزهای کاری هفته به چهار روز است. البته همه می‌دانیم که میزان بهره‌وری کار در این کشور به هیچ عنوان با دیگر کشورها به‌ویژه با ایران ما قابل مقایسه نیست. در واقع اتخاذ این تصمیم از ساعات کار زیاد و طاقت‌فرسا در این کشور ناشی شد که در موارد متعدد حتی منجر به مرگ کارگران و کارمندان می‌شد. البته فوربس درباره این مرگ و میرها در ژاپن می‌نویسد: «این امر در ژاپن عادی است و آنها برایش اصطلاحی دارند که می‌گویند: karoshi»

۴۰ درصد افزایش بهره‌وری

اولین نتایج اجرای این طرح در ژاپن با بررسی مایکروسافت صورت گرفت که وقتی در سال ۲۰۱۹ به ۲ هزار و۳۰۰  کارمند خود در ژاپن امکان استفاده از سه روز تعطیلی را اعطا کرد، دریافت که کارکنانش هم شادتر هستند و هم ۴۰ درصد بهره‌وری کاری بیشتر شده؛ ضمن این که مرخصی‌های روزانه نیز به میزان ۲۵ درصد کاهش یافته است.

ایسلند هم راضی بود

بین سال‌های ۲۰۱۵ تا ۲۰۱۹، ایسلند نیز چنین طرح و مطالعه‌ای را انجام داد که نتایج آن منجر به تغییرات قابل توجه در این کشور شد. هم‌اکنون نزدیک به ۹۰ درصد از جمعیت شاغل ایسلندی ساعات کاری خود را کاهش داده‌اند. آنها در نتایج به دست آمده دریافتند که «استرس و فرسودگی شغلی کاهش و توازن زندگی و کار بهبود یافته است.» در آمریکا نیز این موضوع توسط یک نماینده در کنگره در حال پیگیری است. به‌تازگی مارک تاکانو، نماینده کنگره، قانونی را پیگیری می‌کند که یک هفته استاندارد کاری از ۴۰ ساعت به ۳۲ ساعت کاهش می‌یابد. او گفته است: یک هفته کار کوتاه‌تر هم برای کارفرمایان و هم برای کارکنان مفید خواهد بود زیرا بهره‌وری افزایش می‌یابد و تعادل بهتر بین کار، سلامتی، زندگی، خانواده و فرزندان بیشتر ایجاد می‌شود.

تفاوت ما با آنها

در ایران اما شرایط و صحبت از افزایش تعطیلات آخر هفته کاملا متفاوت از کشورهایی است که از آنها سخن به میان آمد. اولین وجه تفاوت در میزان بهره‌وری کار و نیروی کار است که برای نمونه طبق برخی آمار بر اساس مقدار ساعت کار، کارمندان و کارکنان ادارات و شرکت‌ها در ایران با حدود ۴۴ ساعت کار در هفته فقط ۱۱ ساعت کار مفید انجام می‌دهند که چنین رقمی در فرانسه حدود ۲۵ ساعت است. بنابراین طبیعی است که طرح افزایش تعطیلات هفتگی یا آخر هفته همواره با مخالفت‌هایی همراه باشد و اجرای آن نباید بر کاهش همین میزان بهره‌وری بیفزاید. در عین حال، وزیر سابق گردشگری در شمار موافقان دو روزه شدن تعطیلات آخر هفته بود اما تلاش‌های وی در دوره مسئولیتش نتیجه‌ای دربرنداشت. همچنین فعالان اتاق بازرگانی ایران همواره از دنبال‌کنندگان این ایده بوده‌اند. کیوان کاشفی، عضو هیات‌رئیسه اتاق ایران، در این خصوص می‌گوید: یکی از آثار مهم این مدل کار و فراغت در هفته افزایش نشاط اجتماعی و تقویت بازدهی کاری و بهره‌وری است و در کنار این موضوع، نگاه فعالان بخش خصوصی و صاحبان کسب ‌و ‌کار است که معتقدند اولین حوزه اقتصادی که از دو روزه شدن آخر هفته، اثر مثبت می‌گیرد، حوزه گردشگری است که تحت ‌تاثیر افزایش تقاضای سفرهای داخلی، کسب ‌و ‌کارهای این حوزه رونق خواهد گرفت و در نتیجه سهم گردشگری در تولید ناخالص داخلی دو رقمی می‌شود.

رویکرد وزیر جدید بر گردشگری داخلی

اکنون ضرغامی، وزیر جدید گردشگری، کلیت برنامه خود را در موسم رای‌گیری در مجلس با تاکید بر توسعه گردشگری داخلی و خانواده‌محور تبیین کرده است که بی‌شک یکی از ابزار این هدف که در توسعه اقتصاد داخلی و ایجاد نشاط و شادی موثر است، توجه به موضوع بازنگری در تعطیلات هفتگی است.

آیا تعطیلات در ایران زیاد است؟

یکی دیگر از دلایلی که برخی مخالفان ایده کاهش روزهای کاری مطرح می‌کنند، موضوع زیادبودن تعطیلات در ایران است که روزنامه تخصصی دنیای اقتصاد این موضوع را بررسی کرده و در گزارشی نوشته است: «بر خلاف تصور، آمارها نشان می‌دهد تعداد تعطیلات آخر هفته و مناسبتی در بیشتر کشورهای جهان بین ۱۱۰ تا ۱۲۹ روز است اما در ایران با احتساب ۲۶ روز تعطیلی رسمی و ۵۲ روز تعطیلی جمعه تعداد آن تنها به ۷۸ روز می‌رسد و حتی اگر پنجشنبه‌های نیمه‌تعطیل نیز به آن اضافه شود تعطیلات ایران ۱۰۴ روز می‌شود. بنابراین با دو روزه شدن تعطیلی آخر هفته در ایران کل تعطیلات به ۱۲۵ روز خواهد رسید که باز هم از تعطیلات عمده کشورها کمتر است.»

به هر صورت به نظر می‌رسد بحث افزایش تعطیلات پایان هفته با نگاه به تاثیرات مثبت اقتصادی و اجتماعی به عنوان موضوعی جدی در کشورهای توسعه‌یافته مطرح است و بدیهی است اجرای آن‌ در ایران باید منوط به افزایش بهره‌وری باشد لذا قضاوت نهایی درباره اجرای آن در ایران نیازمند بررسی‌های جدی و جامع کارشناسی است.»

منبع:ایسنا

«محمدمهدی شرافت» در پنجاه و یکمین نشست کانون تفکر گردشگری دانشگاه یزد که با محوریت بررسی نقش تعطیلات به ویژه تعطیلات آخر هفته برای افزایش سفرهای درون مرزی و عبور از بحران کرونا به صورت مجازی برگزار شد، استفاده واژه تعطیلات را دارای بار مالی و حقوقی خواند و گفت: این در حالیست که این تعطیلی شامل تمامی دستگاه‌ها  نبوده و در بسیاری از حوزه‌ها تنها نوع فعالیت تغییر می‌کند.

وی در خصوص تعداد بالای تعطیلی‌های ایران با اشاره به یافته‌های مقالات اخیر، تصور تعدد تعطیلات در ایران را نوعی توهم عنوان کرد و افزود: تحقیقات نشان داده است که با افزایش ساعت‌کاری شاهد کاهش راندمان کاری خواهیم بود.

شرافت «ساماندهی خدمات اداری» را جایگزین مناسبی برای تعطیلی پنجشنبه‌ها مطرح کرد و در ادامه گفت: با توجه به شرایط حال حاضر در خوشبینانه‌ترین حالت ممکن تا یکسال آینده شاهد ورود گردشگر خارجی نباشیم لذا ادامه حیات صنعت گردشگری نیازمند گردشگر داخلی است که برای ایجاد فرصت، نیازمند فراهم کردن بستر زمانی خواهیم بود؛ همان‌گونه که تعطیلات عید نوروز بارزترین نمود رونق کسب و کارها در عین تعطیلی ظاهری است.

«سید مصطفی فاطمی» مدیر کل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی استان نیز با اشاره به فعالیت‌های انجام شده حول محور شهر خلاق در یزد، گفت: در میراث فرهنگی  و در شاخه‌های شهر خلاق از جمله معماری، شهر خوراک و مباحث مرتبط با صنایع دستی تاکنون بررسی‌هایی در یزد و میبد صورت گرفته است.

وی با اشاره به چندپارگی تیم‌های پژوهشی، فعالیت‌های مرتبط با شهر خلاق را نیازمند پرداخت بیشتر دانست و  از ایجاد چنین ظرفیت‌هایی استقبال کرد.

بسته‌های خدماتی سفرهای تعطیلات پایان هفته

«هما خورشیدی» معاون گردشگری اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان با بیان لزوم دستیابی به توسعه از جمله توسعه اقتصادی و توسعه پایدار، شهرهای خلاق را دارای پتانسیل برنامه‌ریزی برای نوآوری‌های شهری معرفی کرد.

وی با اشاره به زمینه‌های فعالیت فرهنگی، اقتصادی و مکانی شهر خلاق، افزود: شبکه شهرهای خلاق به‌ واسطه سازمان جهانی یونسکو مطرح شده که توجه شهرهای بسیاری را در دنیا به خود جذب کرده است و در ایران نیز چهار شهر از جمله اصفهان به عنوان شهر خلاق صنایع دستی و شهر رشت در موارد مربوط به فرهنگ غذایی به شبکه شهرهای خلاق پیوسته‌اند.

به گفته‌ی خورشیدی، با تهیه بسته‌های پیشنهادی سفر درون استانی شامل معرفی انواع خدمات رفاهی برای پنجشنبه و جمعه‌ها، گامی موثر در استفاده از این تعطیلی جهت توسعه گردشگری برداشته شده است.

«محمدحسین ایران نژاد پاریزی» عضو هیئت علمی گروه محیط زیست دانشگاه یزد هم در خصوص تعطیلی پنج شنبه‌ها، گفت: در حوزه اکوتوریسم امکان حضور گردشگران در رویدادهای خاص تمام طول سال بسیار حائز اهمیت است تا بتوان از ظرفیت‌های اکوتوریسم در حوزه‌های اقتصادی فرهنگی و روانی جامعه بهره مند شد.

«محمد مهدی لسان صدق» مدیر عامل توسعه گردشگری استان با اشاره به موانع قانونی فعلی، پیشنهاد مرخصی‌های تشویقی، خارج از سقف سالیانه کارمندان دولت را مطرح کرد که می‌توان در دستور کار  مجموعه استانی قرار گیرد.

تعطیلی پنج‌شنبه‌ها به نفع گردشگری به ضرر مشاغل دولتی

«محمدعلی بهجتی اردکانی» عضو هیئت علمی دانشگاه اردکان ضمن حمایت از طرح تعطیلی پنج شنبه‌ها، به بررسی چالش‌های موجود در این طرح پرداخت.

وی اظهار کرد: تعطیلی پنجشنبه‌ها ممکن است گردشگری را با رونق مواجه کند اما سرنوشت باقی صنایع و شغل‌های دولتی چه خواهد بود؟

بهجتی افزود: کنکاش در قوانین کار می‌تواند از چالش‌های دیگری در خصوص تعطیلی پنجشنبه ها پرده بر دارد.

عضو هیئت علمی دانشگاه اردکان مراودات خارجی بخش‌های اقتصاد بین المللی کشو را در تعطیلی پنجشنبه‌ها در مخاطره انگاشت و گفت با وجود تعطیلی پنجشنبه، جمعه، شنبه و یک‌شنبه‌ها، ارتباط بین المللی خود را در چهار روز هفته از دست خواهیم داد.

«منصور مهینی‌زاده» عضو هیئت علمی بخش علوم اقتصادی دانشگاه یزد با اشاره به محاسبه سود و زیان و تعطیلی آخر هفته‌ها در اکثر کشورهای جهان، گفت: آنچه باعث رونق فعالیت اقتصادی در سطح خرد و کلان می‌شود، هزینه کرد درآمد یک واحد در همان حوزه‌ای است که از حاصل کار به دست می‌آید.

وی تعطیلی پنج شنبه‌ها را تعطیلی مشاغل دولتی دانست که فواید حاصل از آن در قالب دریافت مالیات برای دولت به مراتب بیشتر از هزینه‌های آن است.

شهر خلاق ماندن اولین چالش پس از شهر خلاق شدن

«رسول بیدرام» عضو هیئت علمی دانشگاه هنر اصفهان نیز در این نشست مجازی، عصر حاضر را عصر صنایع خلاق و نرم دانست که ویژگی بارز این صنایع را خلاقیت تشکیل می‌دهد.

به گفته‌ی موسس رشته اقتصاد هنر در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه هنر اصفهان، دو مسئله اصلی در مواجهه با نقش گردشگری خلاق در توسعه وجود دارد که شامل چگونگی رسیدن به توسعه پایدار و چگونگی نیل به توسعه از طریق عصر جدید گردشگری به ویژه گردشگری خلاق است.

وی توسعه مادی و رفتاری را حاصل تولید و تکثیر سرمایه‌ها دانست که با مشخص شدن مزیت نسبی شهر و سرمایه گذاری در آن حوزه به مزیت رقابتی تبدیل می‌شود.

او تولید و تکثیر این سرمایه‌ها را ذیل فعالیت‌های خلاق، دست یافتنی عنوان کرد.

به گزارش ایسنا و به نقل از روابط عمومی دانشگاه یزد، در ادامه «مصطفی حلوائیان» دانشجوی کارشناسی ارشد اقتصاد و فرهنگ از دانشگاه هنر اصفهان در راستای تبیین جایگاه شهر خلاق، به ارائه پایان نامه خود پیرامون نحوه ظرفیت پذیری شهر یزد جهت تعیین مزیت نسبی در حوزه شهر خلاق پرداخت.

منبع:ایسنا